Бізнес росте через систему і маркетинг. Але за будь-якою системою стоїть людина — і якщо всередині є сумніви чи внутрішні обмеження, навіть найкраща стратегія працює вдвічі важче. Бізнес завжди відображає стан свого власника. Я працюю з тим що заважає вам діяти на повну.
Це не лінь і не брак дисципліни. Це конкретний захисний механізм психіки, який блокує правильні управлінські рішення. Він має назву, першопричину і рішення.
Делегуєте — але потім переробляєте за підлеглими. Найняли людей, але все одно контролюєте кожен крок. Бізнес масштабується, а ви вигораєте замість того, щоб рости разом із ним.
Знаєте, кого звільнити. Знаєте, яку угоду не варто підписувати. Але відтягуєте це тижнями — через почуття провини, страх конфлікту або невизначеність.
Нові інструменти, реклама, найм — і все одно результат приблизно той самий. Ніби є невидима межа яку не вдається пробити, хоч би що ви робили.
Те, що ви будували з ентузіазмом, стало тягарем. Немає сил, немає інтересу, немає відчуття сенсу. Ви продовжуєте — але на автопілоті.
Я не продаю «абонементи» на розмови про життя. Я працюю з підприємцями, яким потрібно прийняти рішення, але щось всередині заважає це зробити.
Мій метод — це не класична психотерапія. Це пошук і видалення внутрішнього гальма, яке стоїть між вами та вашим наступним кроком у бізнесі.
Результат — це не «інсайт» або «гарне самопочуття». Це ваша реальна дія: звільнений топ, делегована операційка або підписаний контракт, від якого ви раніше тікали.
Ми працюємо до результату. Стільки скільки потрібно — без прив'язки до кількості зустрічей.
Ми не лікуємо «все і одразу». Беремо одну конкретну управлінську ситуацію і розбираємо її психологічну причину.
Використовую методи які дозволяють не обговорювати симптоми, а одразу знайти сценарій що блокує ваші рішення.
Сесія вважається успішною не тоді, коли вам «стало легше», а тоді, коли ви повернулися в офіс і зробили те, що саботували місяцями.
Ми працюємо стільки скільки потрібно щоб прибрати блок. Без прив'язки до кількості годин і без нескінченних сесій.
Я не працюю з усіма. Мій метод дає результат у конкретному контексті — власники бізнесу, які вже мають діючу справу і вперлися у власні рішення.
У вас є команда, є продукт, є клієнти. Але ви вигораєте в операційці, не можете відпустити контроль або застрягли на одному рівні доходу вже кілька років.
У вас є тверда експертиза. Але страх публічності, страх масштабу або синдром самозванця не дають рухатись вперед. Або дають — але з великим емоційним коштом.
Ці методи визнані і підтверджені — але я застосовую їх у жорсткому бізнес-контексті, де важливий конкретний результат, а не процес заради процесу.
Я не читав про касові розриви, найм і делегування — я з цим живу щодня.
Аутлет-бутік італійського одягу в Manufactura Outlet, Київ. Найм, товарні залишки, робота з VIP-клієнтами, касові розриви — все це моя щоденна реальність.
patriziapepe-others.com →Продюсування освітніх проєктів для психологів. Проєкт АПЕОТ — 2,6 млн грн доходу за 11 місяців, 344 продажі курсів, 4150+ підписників у Telegram.
bearded.coach/producer →Не обіцянки — конкретні ситуації. Впізнайте себе в одній з них.
Знаю кого треба звільнити вже пів року. Людина тягне команду вниз. Але щоразу знаходжу причину відкласти — "зараз не час", "може виправиться", "буде конфлікт".
Провів розмову. Розпрощались. Команда зітхнула з полегшенням. Сам теж. Питання яке висіло місяцями — вирішено за тиждень після того як прибрали блок.
Дохід на рівні $3000 вже два роки. Запускаю рекламу, наймаю, оптимізую — і все одно та сама цифра. Ніби є невидима стеля.
Підняв ціни на 40%. Половина клієнтів залишилась. Дохід виріс. З'ясувалось що стеля була не в ринку — а в переконанні що "не можна брати більше".
Є команда. Але я переробляю за всіма. Делегую — і потім не можу не перевірити, не втрутитись, не переробити. Я в офісі з 9 до 22 і все одно відчуваю що нічого не контролюю.
Вперше за три роки поїхав у відпустку на тиждень. Бізнес працював без мене. Не ідеально — але працював. Я зрозумів що контроль був про страх, а не про якість.
Є великий клієнт або партнер якого хочу залучити. Готую пропозицію, відкладаю, переписую, знову відкладаю. Місяць пройшов — так і не написав.
Написав. Отримав зустріч. З'ясувалось що страх відмови був сильнішим за бажання результату. Після того як це прибрали — дія зайняла 10 хвилин.
* Приклади ілюстративні. Реальні результати залежать від конкретного запиту і глибини роботи.
Скріншоти реальних повідомлень від людей з якими я працював.
До 30 років — два банкрутства, борги, відчуття що я найгірший підприємець у світі. Я знав що треба змінюватись але роками не міг зрушити з місця. Читав книги, проходив курси, шукав відповідь зовні.
Те що мене витягло — не бізнес-система і не черговий курс. Це була робота з головою. Коли я прибрав внутрішні блоки — все почало рухатись інакше.
Після цього я запустив агенцію, пішов з найму і зараз паралельно веду кілька проєктів. Мій досвід провалів — це не сором. Це право говорити з підприємцями чесно.
Щоб наша робота дала результат — ваш запит має підходити під мій метод. Якщо ні — я відмовляю до початку оплати.
Не для вас, якщо:
Для вас, якщо:
Перейдіть в бот і коротко опишіть свій запит. Я відповім і скажу чи можу допомогти.
Читаю ваш запит. Визначаю, чи підходить він під мій метод роботи.
Якщо можу допомогти — призначаємо коротку розмову 30 хвилин. Якщо ні — чесно кажу про це.
Після розмови ви вирішуєте, чи продовжуємо. Без тиску і маніпуляцій.
Заявка — це не зобов'язання. Після першої розмови ви самі вирішуєте, чи рухаємось далі.
Залишити заявкуМи ділимо відповідальність за результат. Ви не платите за "години розмов" — ви інвестуєте в конкретну зміну.
Базова вартість мого часу і операційних витрат. Символічна порівняно з ціною управлінської помилки. Ваш внесок у те, що ми обоє залучені в процес на 100%.
Це не ціна трансформації — це ціна входу в роботу.
Основний гонорар ви сплачуєте тільки тоді, коли досягнуто зафіксованого результату: звільнили кого боялись, підняли ціни, вийшли з операційки.
Розмір погоджуємо на старті виходячи з масштабу вашого запиту.
Гарантія результату
Психолог зазвичай заробляє на тому що ви ходите до нього роками. Я заробляю на тому що ви вирішуєте конкретну проблему. Якщо трансформація не відбулась і ви не змогли вчинити заплановану дію — преміальна частина не сплачується або повертається повністю. Це зафіксовано в договорі.
Напишіть в бот і коротко опишіть ситуацію. Після того як я прочитаю — напишу вам чи можу допомогти. Без продажу, без тиску.
Залишити заявку →
